今年以来，苏盐井神公司纪委认真学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，贯彻落实全面从严治党要求，坚持以人为本、坚持问题导向、坚持严管和厚爱，充分发挥廉洁文化的引领作用，建立全覆盖监督体系，加强对党员干部理想信念和廉洁教育，多措并举筑牢廉洁思想防线，正风肃纪守住廉洁关口。

厚植“廉文化”，打好“青廉牌”。把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程来抓，多形式、多途径推动廉洁文化建设走深走实，开展《学习贯彻党的二十大  苏盐井神清风行》主题“六个一”活动。通过活动让廉洁文化风行，让清风正气充盈。实施“青廉工程”，对新提拔青年干部实行提醒谈话全覆盖，保障青年干部在成长期发展期不掉队、不走偏。开展青年党员我要廉“510”演讲比赛活动，200余名青年党员走上讲台，结合自身岗位畅谈学廉、崇廉、思廉、践廉的心得，通过“我要廉”活动，激励全体党员干部职工做廉洁文化的学习者、实践者、传播者，并转化活动成果，将决赛获奖选手演讲视频汇编集锦作为内部教育资料学习交流。

编织“护廉网”，筑牢“防火墙”。聚焦全年党风廉政建设和反腐败工作“五立足、五着力”，分类细化落实监督交责清单，坚持建制度、强责任和抓落实，强化廉洁风险防控。做实廉洁风险防控基础工作，对工程项目等8个方面风险点进行梳理，形成廉洁风险防控指导手册。发挥上下联动，实施纪审、纪巡协同监督作用，下沉对一线督查6次。动态更新党员干部廉政档案，充分发挥廉政档案在政治生态研判、案件查办、廉洁评价和日常监督中的辅助作用。积极推进责任压实和源头治理，基本实现“德夫科”运用到岗位、廉洁承诺全覆盖、防控监督月提醒，进一步巩固分级防控、清单交责和常态化监督的防控体系，有效编织“护廉网”，筑牢“防火墙”。

用好“组合拳”，守住“廉洁线”。抓住重大节日，做到节前提醒落实到各级纪检组织，逢节必提、逢节必查、逢节必报。紧盯 “四风”和腐败问题的新动向、新表现，以钉钉子精神，强化“三个压实”，重申“十个严禁”，今年以来，在公司公众号发布廉洁过节提醒、廉政贺卡、廉洁微视频和推动节前集体廉政谈话86场次，通报典型案例18起。运用“四不两直”联合职能部门开展快递、公车封存等明察暗访监督检查5次。坚持惩前毖后、“以案三促”，强化案发单位剖析整改在全公司通报，组织全公司各级纪检组织开展“以案三促”自查23次，追责问责43人，有效形成震慑。通过持续巩固清正廉洁的良好风气，为公司高质量发展构筑了风清气正的环境。